6月24日，全国信息技术标准化技术委员会（简称“全国信标委”）人才培养标准工作组（TC28/WG38）成立大会在北京召开。会议围绕信息技术人才培养标准化建设展开，宣布工作组正式成立。51CTO（北京无忧创想信息技术有限公司）入选首批工作组成员单位，未来将积极参与信息技术人才的标准化工作。

全国信标委人才培养标准工作组的成立，是国家有关部门为深入贯彻落实《国家标准化发展纲要》，加强我国信息技术领域人才培养的制定与实施而推出的重要举措，是为了推动数字技术领域人才培养标准体系建设，为产业提供人才保障。51CTO 此次入选首批成员单位，既是行业对51CTO二十年来数字人才培养经验的高度认可，更是肩负产业人才建设新使命的重要契机。

作为国内领先的数字化人才服务商，51CTO 将依托自主研发的 "司南数字人才能力标准体系"，深度参与《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》等国家标准研制与验证，推动建立 "标准制定 - 培养实施 - 认证评估" 全链条生态。目前，51CTO拥有数字人才相关标准体系超过500项（套），可快速帮助企业完成数字人才标准定制及任职资格、人才盘点、技能测评等综合解决方案，并已经为超过2000家企业提供了相关服务，拥有丰富的数字人才标准资源和项目实施经验。

在 6 月 24 日下午，由中国电子技术标准研究院主办，全国信标委人才培养标准工作组联合中国电子工业标准化技术协会承办的 “信息技术人才培养研讨会” 上，《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》国家标准（征求意见稿）的试点验证单位名单也正式公布。51CTO 凭借在数字人才标准体系的深厚实践、丰富的数字化转型课程及课程研发能力等，成为试点单位之一。

51CTO创始人、董事长熊平表示：“将全力做好国家标准试点的验证工作，深入参与到人才培养模式创新实践中，开展对数字化管理人才、数字化技术人才和数字化应用人才的能力培养验证，培养一批符合标准的数字人才，为数字经济发展、数字化转型提供人才供给。”