业内知名的数字人才服务商51CTO近日宣布，已完成企业AI技术人才能力标准体系及测评体系的研发。

该方案包括AI工程部署者、模型调优者、应用研发者、AI赋能者等四类企业AI技术人才的核心能力清单、5个等级的行为表现评估体系、测评模型及完整的测评试题库。

图1：应用研发者角色说明与5级行为描述

图2：AI赋能者-人才核心能力清单

结合51CTO的自适应测评平台和近500门AI课程体系，该解决方案可帮助企业快速实现企业AI技术人才的任职资格、能力评估、人才盘点、岗位定级、培训方案制定等业务场景。此外，51CTO已同时完成了AI管理者和AI应用人才的基本模型，相关测评体系和培训方案也将于近期公布。

图3：51CTO自适应测评平台

图4：51CTO学堂企业版AI课程展示

目前，51CTO已经完成了数字技术人才的几乎所有专业能力的技能图谱、测评模型，并与培训课程体系无缝对接；51CTO企业学堂已经上线了超过80个数字专业技能的在线自适应测评，可在半小时左右即完成技术人才在一个技能方向的快速水平定级及短板评估、个性化学习方案制定。该体系方案已经帮助了数十家央国企大型集团、金融机构完成了内部数字技术人才的任职资格体系建立、人才测评及盘点、学习地图构建。